O (péssimo) Complexo do Brasileiro de "Ex-Funcionário"

Aqui no brasil temos um terrível e atrasado costume, que é o do complexo de ex-funcionário, tanto da parte do contratante quanto do contratado.
No ponto de vista do ex-funcionário, o problema maior é alguma mágoa que ele guarde do local onde trabalhou; então ele afirma pra si mesmo que jamais vai colocar os pés lá novamente, não quer falar com mais ninguém que foi de lá...E isso é péssimo, 1 porque não se deve fechar as portas para nenhum lugar, por pior que tenha sido, pois você nunca sabe se um dia precisará voltar ou aparecerá uma oferta melhor no futuro; e 2 pelos contatos, no mundo profissional os contatos são de suma importância, principalmente na área de design e arquitetura, aprenda uma coisa: Contato é tudo.
Já da parte do ex-patrão o complexo atinge setores parecidos de socialização, a primeira e mais importante, é que um profissional de design e/ou arquitetura assim que sai de uma loja ou escritório se torna um cliente/parceiro em potencial. Mas novamente o tal complexo que atinge nós brasileiros faz com que todo mundo seja eternamente visto como o "ex", a instituição raramente entra em contato com o profissional, não oferece nada e principalmente não o vê como um profissional da área. E isso é (com o perdão da palavra) uma imbecilidade enorme, porque estarão perdendo futuros negócios com certeza. E a segunda coisa que acontece, que felizmente nunca aconteceu comigo mas já vi exemplos, é o de que além do profissional ser visto como "ex-funcionário" sempre ele ainda é mal-tratado, e isso é impensável no mercado de trabalho hoje em dia, as empresas acham que a pessoa por ter saído vai querer prejudicar,difamar e até sabotar o local. Já vi profissionais serem acusados de negligência ou de má-fé depois que saíram,e além de tudo ainda serem importunados diariamente por coisas que não são mais de sua responsabilidade.
O Brasil nunca foi um modelo de mercado de trabalho, as empresas ainda em sua maioria possuem uma mentalidade retrógrada (vide exemplo de bloqueio de internet em pleno 2015), e precisam se atualizar e mudar sua perspectiva.
Então designer, arquiteto, empresário, gerente, nunca se esqueçam que o seu ex-funcionário/patrão amanhã pode ser o seu maior e mais lucrativo parceiro comercial.